| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníPersonalista online (možnost získání profesní kvalifikace s garancí MPSV) - Centrum služeb pro podnikání s.r.o. Cíle kurzu : V tomto online kurzu se naučíte to nejdůležitější z oblasti Personalistiky. Budete vědět – jak získávat nové pracovníky, jak obsazovat pracovní místa, jak plánovat kariéru a vzdělávání, jak řídit, hodnotit a motivovat pracovníky. ^
Další zlevněné kurzy |
Specifické mzdové problémy při zaměstnávání matek a otců po změnách v roce 2017 a souvislosti se změnami roku 2018 |
| ---(zatím žádný dotaz)--- -x- Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz -x-
Tento kurz již byl smazán Zpět ke kurzu | Specifické mzdové problémy při zaměstnávání matek a otců po změnách v roce 2017 a souvislosti se změnami roku 2018Seminář poukáže na specifické oblasti, které v praxi mnohdy neumíme správně řešit, i s ohledem na skutečnost, že v některých odvětvích je zaměstnávání rodičů obtížným personálním a mzdovým problémem.* • mateřská a rodičovská dovolená z pohledu zákoníku práce – rozdíly a vztah se zákonem o nemocenském pojištění a zákonem o důchodovém pojištění, • zástup matky na mateřské dovolené a rodičovské dovolené, • jaké jsou možnosti pracovněprávních vztahů v souběhu mateřské a rodičovské dovolené – nároky a podmínky z pohledu zákona o nemocenském pojištění – doplatek bonus ů, nepeněžní plnění, zúčtované v tomto období; jaký vztah a omezení je mezi rodičovskou dovolenou a rodičovským příspěvkem, • ukončení mateřské a rodičovské dovolené – prodlužování rodičovské dovolené, • zaměstnanci pečující o děti – vysílání na pracovní cesty, úpravu pracovní doby, práci přesčas aj., • povinnosti ke státním institucím spojené s mateřskou a rodičovskou dovolenou – co je nutné ohlašovat, • nárok, správné poskytnutí a krácení dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou – stanovení průměrného výdělku pro dovolenou mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou, • dopady exekučních srážek v období mateřské dovolené – na dávky nemocenského pojištění – PPM, • srážky na základě dohod mezi zaměstnancem a organizací při nástupu na PPM – srážky, zúčtovávané zpětně – PHM, stravné aj., • zpracování RZD zaměstnancům na mateřské nebo rodičovské dovolené, • změna zdravotní pojišťovny v průběhu mateřské a rodičovské dovolené, • návrat zaměstnance po rodičovské dovolené na zkrácený pracovní úvazek a dopad do nároku na dovolenou, • výplata odstupného při ukončení rodičovské dovolené dohodou z organizačních důvodů – stanovení pravděpodobného výdělku; upozornění na judikaturu ovlivňující danou oblas, • potvrzení pro pracovní úřady o výši průměrného nebo pravděpodobného čistého měsíčního výdělku u zaměstnanců, kteří čerpali v době zaměstnání mateřskou a rodičovskou dovolenou, při odchodu ze společnosti; vztah rodičovské dovolené – ukončení dohodou z organizačních důvodů a nároku na podporu nezaměstnanosti – z čeho se podpora v nezaměstnanosti vyměřuje? Dotazy a příklady. ... Zpět ke kurzu  Specifické mzdové problémy při zaměstnávání matek a otců po změnách v roce 2017 a souvislosti se změnami roku 2018 1. VOX a.s.Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX].1. VOX a.s. Nové kurzy a školení od této školící firmy (RSS) |
